Vypočtěte si výši daně z příjmu a čistou mzdu v naší mzdové kalkulačce pro rok 2012. Výpočet čisté mzdy se týká osob v zaměstnaneckém poměru. Zohledňuje slevy na dani na poplatníka, druhého z manželů bez příjmů, studujícího a daňové zvýhodnění na děti.
| Mzda 2011 | Mzda 2012 | |||
| Čistá mzda: | 19195 Kč | Čistá mzda: | 19295 Kč | |
| Superhrubá mzda: | 33500 Kč | Superhrubá mzda: | 33500 Kč | |
| Sociální pojištění: | 1625 Kč | Sociální pojištění: | 1625 Kč | |
| Zdravotní pojištění: | 1125 Kč | Zdravotní pojištění: | 1125 Kč | |
| Základ daně: | 33500 Kč | Základ daně: | 33500 Kč | |
| Daň před slevami: | 5025 Kč | Daň před slevami: | 5025 Kč | |
| Slevy na dani: | 1970 Kč | Slevy na dani: | 2070 Kč | |
| Daňové zvýhodnění: | 0 Kč | Daňové zvýhodnění: | 0 Kč | |
| Daň z příjmu: | 3055 Kč | Daň z příjmu: | 2955 Kč | |
| Státu odvedeno: | 14305 Kč | Státu odvedeno: | 14205 Kč | |
| Zvýšení příjmu o: | 100 Kč | |||
Pozn.: Kalkulačka nepočítá čistou mzdu jako mzdu, která je vyplacena zaměstnanci v daném měsíci (po odvodu zálohy na daň), ale jako jednu dvanáctinu celoročního příjmu, tj. již s přihlédnutím ke zúčtování záloh na daň z příjmů. Proto se s ohledem na odlišné zaokrouhlování záloh a celkové daně může čistá mzda, ale i základ daně, apod. o několik korun lišit od toho, co je uvedeno na výplatní pásce.
Pozn.: Výpočet čisté mzdy nezohledňuje stravenky, penzijní připojištění, hypotéky nebo životní pojištění, ani další mimomzdové prostředky, které jako benefity poskytuje zaměstnanci zaměstnavatel.
