Činnosti na technických zařízeních - vazačský průkaz - Nabídka práce, průměrné mzdy, platy
Pro dovednost Činnosti na technických zařízeních - vazačský průkaz je v nabídce volných míst úřadu práce aktuálně 36 nabídek zaměstnání s celkem 75 volných míst. Průměrná minimální nabízená mzda je 31 700Kč, průměrná maximální mzda je 34 500Kč. Nabídky práce pro dovednost Činnosti na technických zařízeních - vazačský průkaz můžete níže vybírat podle regionu.
Průměrná mzda
Vývoj minimálního a maximálního nabízeného platu, dovednost Činnosti na technických zařízeních - vazačský průkaz.
Činnosti na technických zařízeních - vazačský průkaz - nabídky zaměstnání dle regionů
Region | Mzda Od/Do | Nabídek | Čerstvých | Volných míst |
---|---|---|---|---|
region Česká Lípa | - | 1 | 0 | 1 |
region Jablonec nad Nisou | - | 1 | 0 | 1 |
region Liberec | 26 800 - 26 800 | 2 | 0 | 3 |
region Havlíčkův Brod | 30 000 - 40 000 | 1 | 0 | 1 |
region Náchod | 30 000 - 30 000 | 1 | 0 | 1 |
region Kroměříž | 26 300 - 29 500 | 2 | 0 | 2 |
region Třebíč | 60 000 - 70 000 | 2 | 0 | 4 |
region Znojmo | 25 000 - 25 000 | 1 | 1 | 1 |
region Žďár nad Sázavou | 23 400 - 26 500 | 2 | 0 | 5 |
region Karviná | 30 000 - 30 000 | 1 | 0 | 2 |
region Opava | 35 300 - 37 600 | 11 | 3 | 29 |
region Ostrava-město | 30 300 - 33 900 | 7 | 1 | 15 |
Činnosti na technických zařízeních - vazačský průkaz - nabídky práce dle dovedností, typu úvazku, vzdělání
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Chcete vyšší plat? Vyzkoušejte 5 efektivních tipů, se kterými přesvědčíte i přísného šéfa
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Invalidní důchod není napořád. Kontrolní prohlídky jsou časté
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Energetiku čekají masivní investice. Zaplatí je spotřebitelé?
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Češi opouštějí běžné účty a objevují kouzlo spoření a investování
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz