Stravenky a stravenkový paušál v roce 2024
Stravenkový paušál nebo stravenky
Je v roce 2024 výhodnější stravenkový paušál nebo stravenky?
Stravenkový paušál
Stravenkový paušál - od roku 2021 další způsob daňově uznatelného příspěvku na stravování pro zaměstnance.
Příspěvek na stravenky je zaměstnancům vyplácen a pro zaměstnavatele jde o odečitatelnou položku.
Stravenky nerušíme, nabízíme volbu.
Stravenkový paušál uleví zaměstnancům i podnikům.
Stravenky 2024
Zaměstnanec obvykle platí 45% z hodnoty stravenky, zaměstnavatel přispívá zbývajících 55%. Pro zaměstnavatele je v roce 2024 daňově nejvýhodnější na stravenku přispívat maximálně 116,20 Kč (70% z hodnoty stravného na jednodenní pracovní cestě, pro rok 2024 je to 166 Kč), což by odpovídalo hodnotě stravenky do 211 Kč.
Kromě toho ale zaměstnavatel musí zaplatit další náklady související se stravenkami - náklady na administrativu související se stravenkami a poplatky za stravenky placené stravenkové firmě (obvykle několik procent z hodnoty stravenky).
Stravenky jsou používané jako druhá měna, se kterou se dá platit v řadě restaurací i obchodů. Pro řadu zaměstnanců je těžké stravenky včas využít i za obvyklých podmínek, natož v době koronaviru. Nepoužité stravenky, které nejsou stravenkové firmě předloženy k proplacení, navyšují zisky stravenkových firem.
Stravenky - zpravodajství
Stravenky - otázky a odpovědi
Co je stravenka a proč je výhodná pro zaměstnavatele a zaměstnance?
Stravenka je poukázka sloužící k nepřímé platbě za jídlo. Stravenka má charakter ceniny. Díky tomu, že stravenky nepodléhají na straně zaměstnance dani ani odvodům, jsou výhodné pro zaměstnavatele i zaměstnance. Zaměstnavatel díky stravenkám zaplatí za svého zaměstnance méně a ten zase dostane ve stravenkách více peněz, než kdyby mu zaměstnavatel hodnotu stravenek vyplácel v penězích, které je nutné danit.
Co je výhodnější? Stravenky nebo stravenkový paušál?
Výhodou stravenek je, že u zaměstnance jsou osvobozeny bez limitu, pro zaměstnavatele je to daňový náklad do limitu, stravenkový paušál je naopak u zaměstnance osvobozen do limitu, u zaměstnavatele daňový náklad bez limitu, což je pro něj výhodnější. Více informací včetně kalkulačky s porovnáním paušálu a stravenek najdete na našich stránkách.
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Kolega zapáchá? Vyřešte citlivou situaci s taktem a nadhledem
Okénko finanční rady
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
10 nejžádanějších rekvalifikačních kurzů roku 2024: Najděte svou novou kariéru
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Jak dlouho se čeká na hypotéku a jak získat rychle hypoteční úvěr
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Fixace cen energií: Jak mít jistotu a ušetřit v nejistých časech
Richard Bechník, Swiss Life Select
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Distribuční sazba nebo poplatek za jistič. Co všechno ovlivňuje cenu elektřiny?
Petr Holub, MojeNebankovka
Iva Grácová, Bezvafinance
Marek Pokorný, Portu