(Kurzy.cz)
ČR - nezaměstnanost v srpnu poklesla na 5,3%. Dočkáme se poklesu pod 5%?
Miroslav Novák
Analytik
AKCENTA a.s.
Srpnový vývoj na trhu práce byl ve znamení pozitivních zpráv: mírně poklesla míra nezaměstnanosti a počet volných pracovních míst je nejvyšší od září 2008.
Vývoj na trhu práce jde vždy v závěsu za výkonem ekonomiky jako celku: a silný růst české ekonomiky, pozorovaný jak v roce 2015, tak v prvním pololetí roku letošního, by se měl do tuzemského trhu práce příznivě promítat i v dalších měsících.
Pro připomenutí: v rámci Evropské unie vykazuje Česká republika spolu s Německem druhou nejnižší míru nezaměstnanosti: lépe je na tom pouze Malta.
Co se týče samotné míry nezaměstnanosti, tak ta se může v září a říjnu dostat na úroveň 5,2 %, což je minimum zaznamenané již letos v červnu. V závěru roku by pak měla míra nezaměstnanosti pod vlivem sezónních faktorů mírně růst, do oblasti mírně nad úrovní 5,5 %. Jinými slovy: myslím si, že nové minimum míra nezaměstnanosti již letos nevytvoří, i tak ale zůstane na velmi nízkých úrovních. Za celý letošní rok očekávám průměrnou míru nezaměstnanosti 5,6 % a v roce 2017 by měl následovat další pokles na 5,4 %. Pro srovnaná: v roce 2015 průměrná míra nezaměstnanosti v české ekonomice činila 6,5 %.
V samotném srpnu k meziměsíčnímu snížení míry nezaměstnanosti napomohly sezónní práce a brigády. Tím hlavním tahounem pozitivního vývoje na tuzemském trhu práce ovšem je i nadále solidní růst české ekonomiky jako celku. Zpráva Úřadu práce ČR již tradičně konstatuje, že tradičně velký zájem mají zaměstnavatelé o kvalifikované specialisty s praxí, především pak v technických profesích. Zde se zaměstnavatelé skutečně potýkají s problémem najít kvalifikované zaměstnance: tato situace ústí do rychlejšího růstu mezd, avšak v případě, že zaměstnanci k dispozici nejsou, tak tento faktor působí coby brzda další expanze výroby toho kterého podniku či odvětví.Mezi žadateli o práci, tedy v evidenci nezaměstnaných, i nadále dominují uchazeči s nižší kvalifikací. Umístit tyto uchazeče zůstává problémem navzdory silnému růstu české ekonomiky. Situace s umisťováním především nekvalifikovaných uchazečů se může dále zkomplikovat, dojde-li od ledna roku 2017 k avizovanému nárůstu minimální mzdy na 11 tisíc korun.
Radomír
Jáč
hlavní
ekonom
Generali
Investments CEE
Přečtěte si také
Poslední zprávy z rubriky Makroekonomika:
Přečtěte si také:
Prezentace
28.03.2024 5 kroků pro pravidelnou údržbu vaší motorové pily
27.03.2024 I elektrická koloběžka musí mít povinné ručení
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Revoluce v umělé inteligenci: Nový superčip společnosti Nvidia může změnit svět
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Kdy a komu se vyplatí využít DIP (dlouhodobý investiční produkt)
Mgr. Timur Barotov, BHS
Michal Brothánek, AVANT IS
SPILBERK investiční fond SICAV, a.s. se mění k lepšímu aneb Co přinesla Valná hromada
Miroslav Novák, AKCENTA CZ
ČNB pokračuje ve snižování sazeb, proinflačním rizikem slabší koruna
Ali Daylami, BITmarkets
Bitcoin stanovil nové historické maximum – Je už na nákup pozdě?
Petr Lajsek, Purple Trading
Slabá koruna prodraží dovolenou. Kolik si kde letos připlatíme?
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz