Průměrná mzda 2013 - vývoj průměrné mzdy, 2013

Více zpráv k průměrným mzdám, průměrné mzdy v regionech
Období Průměrná
mzda v Kč 
Změna
prům. mzdy
r/r v % 
Změna
reálné mzdy
r/r v % 
Počet
zaměstnanců 
Počet
zaměstnanců
r/r v % 
Podrobně
R / 2013 25 128 0.1 % - - - -
4Q / 2013 22 288 -1.8 % -2.9 % - - Zpráva
3Q / 2013 24 836 1.3 % 0.3 % - - Zpráva
1Q / 2013 24 061 -0.4 % -2.2 % - - -

11.03.2014 ČR - průměrná mzda ve 4Q13 klesla o 1,8% na 26 637 Kč


Ve 4. čtvrtletí 2013 se průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství snížila proti stejnému období předchozího roku o 1,8 %, reálně poklesla o 2,9 %. Medián mezd činil 22 288 Kč.

Ve 4. čtvrtletí 2013
činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 26 637 Kč, což je o 484 Kč (1,8 %) méně než ve stejném období roku 2012. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 1,1 %, reálně se tak mzda snížila o 2,9 %. Objem mezd poklesl o 2,9 %, počet zaměstnanců o 1,2 %.

V podnikatelské sféře se průměrná mzda snížila nominálně o 2,4 %, reálně o 3,5 %, v nepodnikatelské sféře vzrostla nominálně o 0,8 %, reálně se snížila o 0,3 %.

Zdroj: ČSÚ

Proti předchozímu čtvrtletí
poklesla průměrná mzda ve 4. čtvrtletí 2013 po očištění od sezónních vlivů o 0,6 %.

Medián mezd (22 288 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 0,1 %, u mužů činil 24 330 Kč, u žen byl 20 029 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 10 546 Kč a 43 413 Kč.

V roce 2013 dosáhla průměrná mzda výše 25 128 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 16 Kč (0,1 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 1,4 %, reálně se mzda snížila o 1,3 %.

Analýza ČSÚ - Komentář: Vývoj na trhu práce ve 4. čtvrtletí 2013

Mzdy - zpravodajství


Průměrná hrubá měsíční mzda představuje podíl mezd bez ostatních osobních nákladů připadající na jednoho zaměstnance evidenčního počtu za měsíc. Do mezd se zahrnují základní mzdy a platy, příplatky a doplatky ke mzdě nebo platu, prémie a odměny, náhrady mezd a platů, odměny za pracovní pohotovost a jiné složky mzdy nebo platu, které byly v daném období zaměstnancům zúčtovány k výplatě. Jedná se o hrubé mzdy, tj. před snížením o pojistné na všeobecné zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, zálohové splátky daně z příjmů fyzických osob a další zákonné nebo se zaměstnancem dohodnuté srážky.
Zobrazit sloupec 
eng.kurzy.cz" title="Exchange rates, equities, commodities" class="logo">Kurzy.cz logo