Volná místa region Frýdek-Místek, Práce s PC - databázové systémy - Volná pracovní místa
Volná pracovní místa pro Region: Frýdek-Místek, Dovednost: Práce s PC - databázové systémy (0 nabídek práce, přejít na nabídky ▼)
Pro region Frýdek-Místek eviduje úřad práce 2306 volných pracovních míst v 1140 nabídkách práce firem, 76 nabídek práce je nových, 167 nabídek je za týden. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 11700 do 42500Kč. Celkem 9638 historických nabídek je přístupných po přihlášení. Podívejte se také na nabídky práce pro Frýdek-Místek dle regionů. 712 volných pracovních míst je přímo v obci Frýdek-Místek.
Pro dovednost Práce s PC - databázové systémy eviduje úřad práce 22 volná pracovní místa v 11 nabídkách práce firem. Průměrná mzda těchto volných míst se pohybuje od 39200 do 51800Kč. 41 historická nabídka je přístupná po přihlášení.
Zaslat na email
Zasílat vybrané nabídky pro 'Region Frýdek-Místek' na email. Nabídky práce zasíláme denně ráno.Facebook Práce Frýdek-Místek - Volná místa
Práce v Frýdku-Místku pro Facebook - objednejte si upozornění na nabídky práce na stránce Práce Frýdek-Místek - Volná místaVolná místa úřadu práce (MPSV) pro region Frýdek-Místek
0 nabídek práce. Seřadit dle nejvyšší mzdy.
Specialisté zákaznického servisu
Tato nabídka již není aktivní. Datum poslední aktualizace: 22.05.2024 | |
Plat | 30000 - 40000 |
Profese | Ostatní výrobci mléčných produktů |
Detail nabídky práce >> |
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Chcete vyšší plat? Vyzkoušejte 5 efektivních tipů, se kterými přesvědčíte i přísného šéfa
Okénko finanční rady
Petr Holub, MojeNebankovka
Invalidní důchod není napořád. Kontrolní prohlídky jsou časté
Marek Pokorný, Portu
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Energetiku čekají masivní investice. Zaplatí je spotřebitelé?
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Češi opouštějí běžné účty a objevují kouzlo spoření a investování
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
Nová éra HR: V roce 2024 uspěje ten, kdo dokáže přesvědčit talenty z konkurenčních firem
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz