Výpočet čisté mzdy pro rok 2015
Výpočet čisté mzdy
pro rok 2015
Výpočet čisté mzdy se týká osob v pracovním (zaměstnaneckém) poměru. Při výpočtu od hrubé mzdy odečteme zdravotní a sociální pojištění za zaměstnance a zálohy na daň a přičteme daňový bonus.
V roce 2015 je výpočet téměř stejný jako výpočet čisté mzdy pro rok 2016.
Pozn.: Kalkulačka počítá s uplatněním co nejvýhodnější slevy na dítě se ZTP/P.
Vysvětlení pojmů používaných při výpočtu čisté mzdy
v roce 2015
- Superhrubá mzda jsou celkové náklady zaměstnavatele na váš plat. Je tvořena hrubou mzdou a odvody na sociální a zdravotní pojištění zaměstnavatele.
- Základ daně se od superhrubé mzdy liší jen odlišným zaokrouhlováním - na celé stokoruny nahoru, zatímco superhrubá mzda se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.
- Odvody za zaměstnance: Zaměstnanec odvádí ze své hrubé mzdy 6,50% na sociální pojištění a 4,50% na zdravotní pojištění.
- Záloha na daň vychází z 15% hrubé mzdy, od kterých se odečtou slevy na dani. Nejčastěji se jedná o slevu na poplatníka a na děti, případně slevy pro studenta denního studia nebo na různé stupně invalidity. Všechny tyto slevy je nutné uvést u zaměstnavatele v Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti.
- Daňový bonus se použije v případě, kdy daňové zvýhodnění na dítě/děti je vyšší než vypočítaná záloha na daň.
- Solidární daň: Hrubá mzda se porovnává s částkou 106 444 Kč. Jako solidární daň se odvádí 7% z převisu nad tuto částku.
Uplatnění daňových slev na děti
Slevy na děti může uplatnit pouze jeden z rodičů.
Výše slevy je nejnižší u prvního zapsaného dítěte, zvyšuje se u druhého a nejvyšší je u třetího a dalšího dítěte.
V případě, že se jedná o dítě se zdravotním postižením typu ZTP/P, příslušná sleva se zvyšuje na dvojnásobek.
Pořadí zapsaných dětí určuje rodič sám, je proto výhodnější dítě s postižením zapsat na pozdějším místě.
Další informace
Při výpočtu čisté mzdy je třeba postupovat podle Zákona o daních z příjmů a dalších zákonů.
Mzdy kalkulačky a informace
Mzdy - zprávy