Průměrná mzda 2026 - vývoj průměrné mzdy, 2026

Průměrná hrubá měsíční mzda je aritmetický průměr mezd, neboli podíl celkového objemu mezd na jednoho zaměstnance za měsíc. Do průměrných mezd ČSÚ se zahrnují základní mzdy a platy (viz Mzda nebo plat?), příplatky a doplatky ke mzdě nebo platu, odměny, náhrady mezd a platů, odměny za pracovní pohotovost a jiné složky mzdy nebo platu. Podrobně k průměrné mzdě ČSÚ a metodice.

Kromě oficiálního hrubého čísla průměrné mzdy ČSÚ existují data o mzdách a platech podle pohlaví, vzdělání, věku, oboru, ekonomické činnosti, státní příslušnosti nebo regionálního členění. Na stránce přepočet částky dle průměrné mzdy najdete průměrnou mzdu od roku 1955.

Více zpráv k průměrným mzdám, průměrné mzdy v regionech

04.06.2026 Průměrná mzda vzrostla na 50 282 Kč, reálně o 6,4 % - Průměrné mzdy - 1. čtvrtletí 2026


Průměrná mzda vzrostla reálně o 6,4 %

Datum vydání: 04. 06. 2026 Kód: 110031-26

V 1. čtvrtletí 2026 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 8,1 %, reálně vzrostla o 6,4 %.

„Průměrná reálná mzda vzrostla v 1. čtvrtletí 2026 o 6,4 %, nominálně pak o 8,1 % na 50 282 Kč. Nejmenší meziroční nárůst jsme zaznamenali v odvětví výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu. Tam je ovšem i tak mzdová úroveň vysoko nad celkovým průměrem,“ komentuje Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce ČSÚ.  

V 1. čtvrtletí 2026 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda *) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 50 282 Kč, což je o 3 789 Kč (8,1 %) více než ve stejném období roku 2025. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 1,6 %, reálně tak mzda vzrostla o 6,4 %. Objem mezd se zvýšil o 8,8 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,6 %.

Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy v 1. čtvrtletí 2026 po očištění od sezónních vlivů 2,0 %.

V odvětvovém členění podle sekcí CZ-NACE byl nejvyšší růst průměrné mzdy proti stejnému období roku 2025 zaznamenán v odvětvích činnosti v oblasti nemovitostí (22,1 %), administrativní a podpůrné činnosti (18,8 %) a ve stavebnictví (12,6 %). K nejnižšímu růstu došlo ve výrobě a rozvodu elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu (2,1 %).

Mzdy v 1. čtvrtletí 2026

 


Průměrná mzda, reálná mzda 

___________________

  *) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.
Hodnoty mediánů mezd a decilová rozpětí nejsou dočasně k dispozici, neboť s referenčním rokem 2025 byl ukončen datový zdroj pro modelování těchto údajů (Informace a statistiky o průměrném výdělku MPSV) a nový datový zdroj JMHZ není dosud zprovozněn.

Poznámky

Údaje jsou předběžné. Zpřesněné údaje budou k dispozici v září 2026.
Zodpovědný vedoucí pracovník: Mgr. Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí, tel. 274 052 694, e-mail: dalibor.holy@csu.gov.cz
Kontaktní osoba: Ing. Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce, tel. 274 052 116, e-mail: jitka.erhartova@csu.gov.cz
Metoda získání dat: Přímé zjišťování a modely ČSÚ
Termín ukončení zpracování: 27. 5. 2026
Navazující datová sada: 110024-26 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 1. čtvrtletí 2026
/aktualni-produkt/41269
Termín zveřejnění další RI: 3. září 2026

Přílohy

Archiv

2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010


Mzdy - zpravodajství


Průměrná hrubá měsíční mzda představuje podíl mezd bez ostatních osobních nákladů připadající na jednoho zaměstnance evidenčního počtu za měsíc. Do mezd se zahrnují základní mzdy a platy, příplatky a doplatky ke mzdě nebo platu, prémie a odměny, náhrady mezd a platů, odměny za pracovní pohotovost a jiné složky mzdy nebo platu, které byly v daném období zaměstnancům zúčtovány k výplatě. Jedná se o hrubé mzdy, tj. před snížením o pojistné na všeobecné zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, zálohové splátky daně z příjmů fyzických osob a další zákonné nebo se zaměstnancem dohodnuté srážky.
X 
Zobrazit sloupec 
eng.kurzy.cz" title="Exchange rates, equities, commodities" class="logo">Kurzy.cz logo