Průměrná mzda - vývoj průměrné mzdy, 2025 - maximum
| Období |
Průměrná mzda v Kč |
Změna prům. mzdy r/r v % |
Změna reálné mzdy r/r v % |
Počet zaměstnanců |
Počet zaměstnanců r/r v % |
Podrobně | |||
| Další » | |||||||||
| 1Q / 2025 | 46 924 Kč | 6.7 % | 3.9 % | - | - | Zpráva | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| R / 2024 | 46 165 Kč | 7.1 % | 4.6 % | - | - | Zpráva | |||
| 4Q / 2024 | 49 229 Kč | 7.2 % | 4.2 % | - | - | Zpráva | |||
| 3Q / 2024 | 45 412 Kč | 7.0 % | 4.6 % | - | - | Zpráva | |||
| 2Q / 2024 | 45 854 Kč | 6.5 % | 3.9 % | - | - | Zpráva | |||
| 1Q / 2024 | 43 941 Kč | 7.0 % | 4.8 % | - | - | Zpráva | |||
| R / 2023 | 43 341 Kč | 7.5 % | -2.9 % | - | - | Zpráva | |||
| 4Q / 2023 | 46 013 Kč | 6.3 % | -1.2 % | - | - | Zpráva | |||
| 3Q / 2023 | 42 658 Kč | 7.1 % | -0.8 % | - | - | Zpráva | |||
| 2Q / 2023 | 43 193 Kč | 7.7 % | -3.1 % | - | - | Zpráva | |||
| 1Q / 2023 | 41 265 Kč | 8.6 % | -6.7 % | - | - | Zpráva | |||
| R / 2022 | 40 353 Kč | 6.5 % | -7.5 % | - | - | Zpráva | |||
| 4Q / 2022 | 43 412 Kč | 7.9 % | -6.7 % | - | - | Zpráva | |||
| 3Q / 2022 | 39 858 Kč | 6.1 % | -9.8 % | - | - | Zpráva | |||
| 2Q / 2022 | 40 086 Kč | 4.4 % | -9.8 % | - | - | Zpráva | |||
| 1Q / 2022 | 38 000 Kč | 7.2 % | -3.6 % | - | - | Zpráva | |||
| R / 2021 | 37 839 Kč | 6.1 % | 2.2 % | - | - | Zpráva | |||
| 4Q / 2021 | 40 135 Kč | 4.0 % | -2.0 % | - | - | Zpráva | |||
| 3Q / 2021 | 37 499 Kč | 5.7 % | 1.5 % | - | - | Zpráva | |||
| 2Q / 2021 | 38 275 Kč | 13.1 % | 8.2 % | - | - | Zpráva | |||
04.06.2025 ČR - průměrná reálná mzda v 1Q25 rostla o 3,9 % na 46 924 Kč - Průměrné mzdy - 1. čtvrtletí 2025
V 1. čtvrtletí 2025 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 6,7 %, reálně vzrostla o 3,9 %. Medián mezd činil 38 385 Kč.
Přihlásit se k odběru
Přejete si dostávat informaci o vydání tohoto produktu přímo do své e-mailové schránky?
„Průměrná reálná mzda vzrostla v 1. čtvrtletí 2025 o 3,9 %. Nominálně vzrostla o 6,7 % na 46 924 Kč. Nejmenší meziroční nárůst jsme zaznamenali v odvětví těžba a dobývání a ve výrobě a rozvodu elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu. Tam je ovšem i tak mzdová úroveň vysoko nad celkovým průměrem,“ komentuje Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce ČSÚ.
V 1. čtvrtletí 2025 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda *) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 46 924 Kč, což je o 2 943 Kč (6,7 %) více než ve stejném období roku 2024. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,7 %, reálně tak mzda vzrostla o 3,9 %. Objem mezd se zvýšil o 7,1 %, počet zaměstnanců vzrostl o 0,4 %.
Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy v 1. čtvrtletí 2025 po očištění od sezónních vlivů 1,7 %.
V odvětvovém členění podle sekcí CZ-NACE byl nejvyšší růst průměrné mzdy proti stejnému období roku 2024 zaznamenán v odvětvích činnosti v oblasti nemovitostí (12,4 %), profesní, vědecké a technické činnosti (10,9 %) a stavebnictví (10,3 %). K nejnižšímu růstu došlo v těžbě a dobývání (3,1 %) a ve výrobě a rozvodu elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu (3,3 %).
Medián mezd (38 385 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 5,3 %, u mužů dosáhl 41 677 Kč, u žen byl 35 226 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 21 136 Kč a 73 611 Kč.
*) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Strukturální výdělkové statistiky, které mají k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než celostátní průměr.
Medián představuje hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení; to znamená, že polovina hodnot mezd je nižší a druhá polovina je vyšší než medián. Na rozdíl od průměrné mzdy, která je vypočtena na základě podkladů z podnikového výkaznictví, je medián nutné odvozovat ze statisticko-matematického modelu na podkladě výběrového šetření, protože podnikové výkazy obsahují jen agregované údaje za celý podnik nebo organizaci.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.
Poznámky
Údaje jsou předběžné. Zpřesněné údaje budou k dispozici v září 2025.
Zodpovědný vedoucí pracovník: Mgr. Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí, tel. 274 052 694, e-mail: dalibor.holy@csu.gov..cz
Kontaktní osoba: Ing. Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce, tel. 274 052 116, e-mail: jitka.erhartova@csu.gov.cz
Metoda získání dat: Přímé zjišťování a modely ČSÚ, model ISPV
Termín ukončení zpracování: 20. 5. 2025
Navazující datová sada: 110024-25 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 1. čtvrtletí 2025
/aktualni-produkt/41269
Termín zveřejnění další RI: 3. září 2025
Přílohy
Související informace
Mzdy - zpravodajství
