Nezaměstnanost v ČR, vývoj, rok 2021
Období |
Celková nezaměstnanost |
Míra nezaměstnanosti v % |
Počet volných míst |
Podrobně | |||||
1 / 2022 | 267 076 | 3.6 % | - | - | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
12 / 2021 | 236 375 | 3.5 % | 343 148 | Zpráva | |||||
11 / 2021 | 245 549 | 3.3 % | 344 840 | - | |||||
10 / 2021 | 251 686 | 3.4 % | 352 000 | Zpráva | |||||
9 / 2021 | 262 142 | 3.5 % | 357 911 | Zpráva | |||||
8 / 2021 | 268 000 | 3.6 % | 363 000 | Zpráva | |||||
7 / 2021 | 272 178 | 3.7 % | 358 152 | Zpráva | |||||
6 / 2021 | 274 000 | 3.7 % | 355 000 | - | |||||
5 / 2021 | 285 822 | 3.9 % | - | Zpráva | |||||
4 / 2021 | 297 876 | 4.1 % | - | Zpráva | |||||
3 / 2021 | 306 616 | 4.2 % | 338 862 | Zpráva | |||||
2 / 2021 | 311 463 | 4.3 % | 330 735 | - | |||||
1 / 2021 | 308 859 | 4.3 % | 325 425 | Zpráva |
10.01.2022 Trh práce – zdroj inflace a brzda růstu produkce. Nezaměstnanost v prosinci stoupla na 3,5%
Míra nezaměstnanosti dle očekávání vzrostla vlivem ukončení sezónních prací a smluv na dobu určitou na 3,5 % z listopadových 3,3 %. V porovnání s prosincem 2020 je míra nezaměstnanosti o 0,5 pb nižší. Počet dosažitelných nezaměstnaných činí 236 375. V porovnání s loňským rokem jsou jejich řady před Úřady práce o 37 383 kratší.
Počet volných pracovních míst poklesl ke konci roku o 1 692 na 343 148, oproti loňskému prosinci je nabídka volných pracovních míst o 24 566 bohatší. Stále tak platí, že jeden uchazeč si může vybírat z více než jedné pracovní nabídky (1,5), jinak řečeno na jedno pracovní místo připadá 0,7 dostupného uchazečů.
Napjatý trh práce, nedostatek zaměstnanců bude dál stlačovat míru nezaměstnanosti. Nicméně přehřátý trh práce skrz tlak na růst mezd a rostoucí mzdové náklady produkce zvyšuje inflační tlak v ekonomice a zároveň omezuje firmám, které mají dostatek zakázek i materiálu zvyšovat produkci. V této nedostatkové ekonomice se inflaci samozřejmě skvěle daří.
Bohužel na 72 % pozici jsou poptáváni zaměstnanci je se základním nebo nižším vzděláním. Volná pracovní místa s vyššími nároky na vzdělání a zkušenosti jsou ale spíše nabízena mimo úřady práce.
Průměrná míra nezaměstnanosti v roce 2021 dosáhla na 3,8 % (v souladu s naší prognózou), po 3,6 % v prvním kovidovém roce 2020 a v 2,8 % v předkovidovém roce 2019. Na úroveň před COVID se míra nezaměstnanosti přiblíží až v následujících letech. Letos očekáváme průměrnou míru nezaměstnanosti okolo 3,4 %
Míra nezaměstnanosti podle MPSV
Aktuální Předchozí RB Trh
v % 3,5 3,3 3,5 3,5
Zdroj: Raiffeisenbank, Reuters, MPSV
Autor: Helena Horská, hlavní ekonomka
Tým ekonomického výzkumu Raiffeisenbank a.s.
Nezaměstnanost - zpravodajství
27.09.2024 Nezaměstnanost v Maďarsku stagnuje (27.9.2024) (ČSOB-Dealing) Makroekonomika
24.09.2024 Nezaměstnanost v Polsku podle očekávání (ČSOB-Dealing) Makroekonomika
23.09.2024 Mrhání talentem: Česko s nejvyšší neaktivitou vzdělaných žen v OECD (Česká spořitelna) Makroekonomika
19.09.2024 Nároky na nezaměstnanost pod očekáváním (XTB) Investice
16.09.2024 Snížení o 50 bazických bodů by bylo lepší (Evercore) (video) (Patria Finance) Investice
16.09.2024 Trh práce, mzdy, zaměstnanost, nezaměstnanost - Vývoj ekonomiky České republiky - 2.... (ČSÚ) Makroekonomika
12.09.2024 Být zaměstnancem či kontraktorem? Na popularitě nabývá zaměstnání formou kontrakting... (Hays plc) Práce
11.09.2024 Nezaměstnanost v Pardubickém kraji k 31. srpnu 2024 dosáhla hodnoty 3,06 % (ČSÚ) Z regionů
10.09.2024 Nezaměstnanost v srpnu stagnovala - Rozbřesk (Patria Finance) Makroekonomika
Míra registrované nezaměstnanosti podle původní metodiky je počítána jako podíl, kde je v čitateli počet neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce k poslednímu dni sledovaného období (zdrojem dat je Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR) a ve jmenovateli pracovní síla, tj.
- počet pracovníků ve všech sektorech NH s jediným nebo hlavním zaměstnáním vč. žen na mateřské a další mateřské dovolené (z podnikového zjišťování) + počet neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce k poslednímu dni sledovaného období (do konce 1. čtvrtletí 1994)
- počet zaměstnaných z výběrových šetření pracovních sil (klouzavý roční průměr) + počet neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce k poslednímu dni sledovaného období (od 2. čtvrtletí 1994 do konce roku 1996)
- počet zaměstnaných z výběrových šetření pracovních sil (klouzavý roční průměr) + neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce (vše klouzavý roční průměr). Do zaměstnanosti se na rozdíl od předchozích období nezapočítávají ženy na další mateřské dovolené (od 1. čtvrtletí 1997).