Nezaměstnanost v ČR, vývoj, rok 2024
Období |
Celková nezaměstnanost |
Míra nezaměstnanosti v % |
Počet volných míst |
Podrobně | |||||
« Předchozí Další » | |||||||||
1Q / 2010 | 422 700 | 8.2 % | - | Zpráva | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
3 / 2010 | 572 824 | 9.7 % | 33 137 | Zpráva | |||||
2 / 2010 | 583 135 | 9.9 % | 32 120 | Zpráva | |||||
R / 2009 | 352 250 | 6.0 % | 91 189 | - | |||||
R / 2009 | - | - | - | - | |||||
4Q / 2009 | 385 000 | 7.3 % | - | Zpráva | |||||
12 / 2009 | 539 136 | 9.2 % | 30 927 | Zpráva | |||||
11 / 2009 | 508 909 | 8.6 % | 32 924 | - | |||||
10 / 2009 | 498 760 | 8.5 % | 38 803 | - | |||||
9 / 2009 | 500 812 | 8.6 % | 38 844 | - | |||||
8 / 2009 | 493 751 | 8.5 % | 41 297 | - | |||||
7 / 2009 | 485 319 | 8.4 % | 41 763 | Zpráva | |||||
6 / 2009 | 463 555 | 8.0 % | 43 402 | - | |||||
5 / 2009 | 457 561 | 7.9 % | 48 254 | - | |||||
4 / 2009 | 456 726 | 7.9 % | 50 517 | Zpráva | |||||
3 / 2009 | 448 912 | 7.7 % | 55 412 | Zpráva | |||||
2 / 2009 | 428 848 | 7.4 % | 64 881 | Zpráva | |||||
1 / 2009 | 398 061 | 6.8 % | 68 494 | Zpráva | |||||
12 / 2008 | 352 250 | 6.0 % | 91 189 | Zpráva | |||||
11 / 2008 | 320 299 | 5.3 % | 111 307 | - |
10.05.2010 ČR - celková zaměstnanost se v 1Q snížila o 117 600 osob
Zaměstnanost a nezaměstnanost podle výsledků VŠPS - 1. čtvrtletí 2010 |
Celková zaměstnanost se v 1. čtvrtletí 2010 snížila proti stejnému období roku 2009 o 117,6 tis. osob, míra zaměstnanosti (15-64letých) dosáhla 64,1 % a meziročně klesla o 1,4 procentního bodu. Počet nezaměstnaných osob podle metodiky ILO se meziročně zvýšil o 119,9 tis. osob, počet dlouhodobě nezaměstnaných se přitom zvýšil o 45,6 tis. osob. Obecná míra nezaměstnanosti 15-64letých meziročně vzrostla o 2,3 procentního bodu na 8,2 %.
* * *
Zaměstnanost
Předběžné výsledky za 1. čtvrtletí 2010 ukazují další významný pokles zaměstnanosti. Průměrný počet zaměstnaných, očištěný od sezónních vlivů, se snížil proti 4. čtvrtletí roku 2009 o 48,9 tis. osob, tj. o 1,0 %. Meziročně poklesl počet osob s jediným nebo hlavním zaměstnáním o 117,6 tis. osob na 4 829,2 tis., což je nejvyšší meziroční pokles počtu zaměstnaných osob od začátku šetření v roce 1993. Meziroční relativní pokles počtu osob s jediným nebo hlavním zaměstnáním činil 2,4 %. Převážná část byla zaměstnána na plný úvazek, podíl částečných úvazků byl v civilním sektoru 6,2 %.
Počet zaměstnanců vč. členů produkčních družstev se snížil proti 1. čtvrtletí 2009 o 131,4 tis. na 3 992,5 tis. a jejich podíl na celkové zaměstnanosti činil 82,7 %. Prudký pokles zaměstnanosti se neprojevil ve sníženém počtu podnikatelů v hlavním zaměstnání vč. pomáhajících rodinných příslušníků. Proti srovnatelnému období roku 2009 se jejich počet naopak zvýšil o 13,7 tis. na 836,7 tis. a jejich podíl na celkové zaměstnanosti byl proti minulému roku vyšší o 0,7 procentního bodu a činil 17,3 %. Trend snižování počtu zaměstnaných osob v pozici zaměstnanců včetně členů produkčních družstev se nadále prohluboval, ve 4. čtvrtletí 2009 totiž činil meziroční pokles 123,8 tis. osob. Nadále tedy platí, že pokles počtu osob v pozici zaměstnanců přispíval i na začátku roku 2010 k poklesu zaměstnanosti v České republice.
Rok 2009 lze charakterizovat vysokým propadem zaměstnanosti v sekundárním sektoru částečně kompenzovaným růstem počtu zaměstnaných osob v terciárním sektoru. V 1. čtvrtletí 2010 sice nedocházelo k tak razantnímu propadu zaměstnanosti v sekundárním sektoru, když meziroční úbytek počtu pracujících v něm činil 116,6 tis., ve 4. čtvrtletí 2009 činil 158,8 tis. osob. Oproti roku 2009 se již významně nezvyšoval počet osob zaměstnaných v terciárním sektoru, když meziročně vzrostl počet zaměstnaných osob v něm pouze o 2,9 tis. Nadále pokračoval odliv počtu pracujících osob z primárního sektoru, a to meziročně o 3,7 tis. osob.
Míra zaměstnanosti (podíl počtu osob s jediným nebo hlavním zaměstnáním ve skupině 15-64letých) dosáhla 64,1 % a ve srovnání s 1. čtvrtletím 2009 poklesla o 1,4 procentního bodu. S výjimkou 1. čtvrtletí roku 2004 (63,8 %) se jednalo o historicky nejnižší míru zaměstnanosti od roku 1993. Míra zaměstnanosti mužů se snížila o 1,9 procentního bodu na 72,3 %, míra zaměstnanosti žen poklesla o 1,0 procentního bodu na 55,7 %.
Nezaměstnanost
Průměrný počet nezaměstnaných osob podle metodiky Mezinárodní organizace práce (ILO)1), očištěný od sezónních vlivů, se proti 4. čtvrtletí roku 2009 zvýšil o 14,4 tis. (tj. o 3,7 p.b.). Tempo růstu nezaměstnanosti se v prvním čtvrtletí roku 2010 nadále snižovalo. Prudký pokles zaměstnanosti nebyl doprovázen razantním vzestupem nezaměstnanosti, což svědčí o rostoucím počtu ekonomicky neaktivních osob i v produktivním věku.
Počet nezaměstnaných osob dosáhl 422,7 tis. (z toho 201,1 tis. žen) a v porovnání s 1. čtvrtletím roku 2009 se celkový počet nezaměstnaných zvýšil o 119,9 tis. Meziroční růst nezaměstnanosti se projevil jak v ženské složce populace (o 47,1 tis.), tak především v mužské složce populace (o 72,8 tis.).
Počet osob nezaměstnaných jeden rok a déle se vzhledem k překročení jednoho roku od začátku krize na trhu práce začal významně zvyšovat, když proti 1. čtvrtletí 2009 se jejich počet zvýšil o 45,6 tis. osob a činil 150,6 tis. osob. Jejich podíl znovu překročil třetinu všech nezaměstnaných (35,6 %), přitom ve 4. čtvrtletí roku 2009 činil pouze 29,3 %.
Obecná míra nezaměstnanosti podle definice ILO (ve věkové skupině 15-64letých) dosáhla 8,2 %, proti 1. čtvrtletí 2009 se zvýšila o 2,3 procentního bodu.
Odlišná metodika zjišťování se promítla do diference mezi výší obecné míry nezaměstnanosti (ILO) a míry registrované nezaměstnanosti MPSV. Tendence vývoje obou měr byly podobné, míra registrované nezaměstnanosti MPSV dosáhla v 1. čtvrtletí hodnoty 9,7 %, tj. o 2,7 procentního bodu více než před rokem.
Nízkou míru nezaměstnanosti, i přes pokračující vzestup nezaměstnanosti, mají trvale vysokoškoláci (3,1 %) a osoby s úplným středním vzděláním s maturitou (5,4 %). Vysoká míra nezaměstnanosti přetrvává ve skupině osob se základním vzděláním (28,0 %) a mírně nadprůměrná je v početné skupině osob se středním vzděláním bez maturity vč. vyučených (9,5 %).
Neaktivita
V rámci výběrového šetření jsou zjišťovány údaje i za osoby, které nepracují, aktivně práci nehledají a nesplňují tak podmínky ILO pro nezaměstnané, ale přitom uvádějí, že by chtěly pracovat. V 1. čtvrtletí roku 2010 činil jejich počet 185,1 tis., tj. o 4,3 tis. méně než ve stejném období roku 2009. Většina osob, které by chtěly pracovat, však nemůže ihned nastoupit do případného zaměstnání. Nejpozději do 14 dnů je schopno nastoupit 60,3 tis., tj. necelá třetina z celé skupiny.
Analýza ČSÚ - Úroveň celkové zaměstnanosti výrazně ovlivňuje pracovní aktivita v nejmladším a nejstarším produktivním věku
Zdroj: ČSÚ
Nezaměstnanost - zpravodajství
- počet pracovníků ve všech sektorech NH s jediným nebo hlavním zaměstnáním vč. žen na mateřské a další mateřské dovolené (z podnikového zjišťování) + počet neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce k poslednímu dni sledovaného období (do konce 1. čtvrtletí 1994)
- počet zaměstnaných z výběrových šetření pracovních sil (klouzavý roční průměr) + počet neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce k poslednímu dni sledovaného období (od 2. čtvrtletí 1994 do konce roku 1996)
- počet zaměstnaných z výběrových šetření pracovních sil (klouzavý roční průměr) + neumístěných uchazečů o zaměstnání registrovaných na úřadech práce (vše klouzavý roční průměr). Do zaměstnanosti se na rozdíl od předchozích období nezapočítávají ženy na další mateřské dovolené (od 1. čtvrtletí 1997).